Actualidad | Tablón de anuncios| BASES PARA LA CONTRATACIÓN LABORAL TEMPORAL, MEDIANTE CONTRATO DE INTERINIDAD, DE UN/A ORDENANZA PARA EL EDIFICIO CONSISTORIAL.  
     
     
 


QUINTA: INSTANCIAS.

Las instancias se dirigirán a la Sra. Alcaldesa y se presentarán en el Registro General de la Corporación en el plazo de 8 días naturales a partir de la publicación de la convocatoria en el Tablón de Edictos y en la Oficina del INEM de Haro, debiendo ir acompañada del currículum del aspirante (escrito a mano por el interesado) y de la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen. La lista de admitidos y excluídos se publicará en el Tablón de Edictos de la Corporación el décimo día natural, a contar desde la publicación del anuncio de la convocatoria en el Tablón de Anuncios de la Corporación y en la Oficina del INEM de Haro.

Todos los demás anuncios correspondientes a estas pruebas selectivas se harán públicos únicamente en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento.

SEXTA: TRIBUNAL CALIFICADOR.

Estará compuesto por las siguientes personas:

Presidente:

D. Javier Alonso Lombraña, Concejal Delegado de Personal.
Suplente: Dª. Rosa Rivada Moreno, Concejala Delegada de Urbanismo y Vivienda.

Vocales:

D. Jesús Félix Ibarnavarro Aragón, Conserje del Colegio Nuestra Señora de la Vega.
Suplente: Dª Pilar Ugarte Zabala, Limpiadora del Colegio San Felices de Bilibio.
D. Pablo Vozmediano Salazar, Notificador. Suplente: Pedro García Alonso, Lector-Notificador.
Un respresentante de los trabajadores nombrado por el Alcalde, a propuesta de la Junta de Personal.

Secretario:

Dª. Mª José Irazustabarrena Irastorza, Secreta ria General de la Corporación.
Suplente: Dª Mónica Valgañón Pereira.

SÉPTIMA: PROCESO DE SELECCIÓN.

La selección se efectuará por el sistema de concurso con entrevista, a cuyo efecto, el décimo tercer día natural a contar desde la publicación de la convocato-ria, a las 10,00 horas, se reunirá en la Casa Consistorial el Tribunal calificador, al objeto de efectuar la valoración de méritos alegados por los aspirantes.

Los méritos alegables son los que figuran a continuación:

a).- Por cada mes de servicios prestados en Ayuntamientos, como funcionario o contratado laboral, en puestos de Ordenanza: 0,15 puntos, hasta un máximo de 6.

 
     
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Archivo Municipal de Haro

(18-05-03)
Lista de admitidos a las pruebas para la provisión en propiedad de tres plazas de policía local

(01-06-03)
Programación Teatro Bretón mes de junio.

(23-01-03)
XX Cross Ciudad de Haro.


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