|
QUINTA: INSTANCIAS.
Las instancias se dirigirán a la Sra. Alcaldesa y se presentarán
en el Registro General de la Corporación en el plazo de 8
días naturales a partir de la publicación de la convocatoria
en el Tablón de Edictos y en la Oficina del INEM de Haro,
debiendo ir acompañada del currículum del aspirante (escrito
a mano por el interesado) y de la documentación acreditativa
de los méritos que se aleguen. La lista de admitidos y excluídos
se publicará en el Tablón de Edictos de la Corporación el
décimo día natural, a contar desde la publicación del anuncio
de la convocatoria en el Tablón de Anuncios de la Corporación
y en la Oficina del INEM de Haro.
Todos los demás anuncios correspondientes a estas pruebas
selectivas se harán públicos únicamente en el Tablón de Anuncios
del Ayuntamiento.
SEXTA: TRIBUNAL CALIFICADOR.
Estará compuesto por las siguientes personas:
Presidente:
D. Javier Alonso Lombraña, Concejal Delegado de Personal.
Suplente: Dª. Rosa Rivada Moreno, Concejala Delegada de
Urbanismo y Vivienda.
Vocales:
D. Jesús Félix Ibarnavarro Aragón, Conserje del Colegio
Nuestra Señora de la Vega.
Suplente: Dª Pilar Ugarte Zabala, Limpiadora del Colegio
San Felices de Bilibio.
D. Pablo Vozmediano Salazar, Notificador. Suplente: Pedro
García Alonso, Lector-Notificador.
Un respresentante de los trabajadores nombrado por el Alcalde,
a propuesta de la Junta de Personal.
Secretario:
Dª. Mª José Irazustabarrena Irastorza, Secreta ria General
de la Corporación.
Suplente: Dª Mónica Valgañón Pereira.
SÉPTIMA: PROCESO DE SELECCIÓN.
La selección se efectuará por el sistema de
concurso con entrevista, a cuyo efecto, el décimo tercer
día natural a contar desde la publicación de
la convocato-ria, a las 10,00 horas, se reunirá en
la Casa Consistorial el Tribunal calificador, al objeto de
efectuar la valoración de méritos alegados por
los aspirantes.
Los méritos alegables son los que figuran a continuación:
a).- Por cada mes de servicios prestados en Ayuntamientos,
como funcionario o contratado laboral, en puestos de Ordenanza:
0,15 puntos, hasta un máximo de 6.
|